曝爱玛大裁员 有部门裁50% 补偿仅一个月工资!官方回应
快科技1月12日消息,爱玛电动车近日被传多部门大裁员,其中,高端品牌“零际”、国际事业部两大部门成为重灾区,减员超50%,售后等部门也出现不同程度人员离职。有离职人员透露,此...
快科技1月12日消息,爱玛电动车近日被传多部门大裁员,其中,高端品牌“零际”、国际事业部两大部门成为重灾区,减员超50%,售后等部门也出现不同程度人员离职。
有离职人员透露,此次调整爱玛国际事业部将分批次裁掉180人,裁员之前部门有300多人;而爱玛高端品牌“零际”,目前只有约40人,超过一半已毕业。
并且,由于爱玛售后服务体系政策调整,后续售后将大面积转外包,许多校招生、应届生要么被要求转外包,要么只能走离职协商流程,但公司给出的离职赔偿却未按照严格的N+1进行。
有离职员工称,超过一半的员工不管工作年限多长,公司只愿给1个月工资作为赔偿,哪怕强制辞退也是如此,因此,目前已有多位员工已经申请仲裁维权。
此事引起业界关注,爱玛集团方面日前向媒体回应称,“裁员50%与事实严重不符,存在夸大和误导嫌疑。爱玛每年到年底都会进行人员调整,属于正常的人力管理行为,目前经营正常,高管团队也在稳定履职。”
爱玛集团某海外区域市场的负责人表示,“海外事业部裁员50%是炒作,根本没有这样的情况。”
对于离职补偿未达N+1标准、要求员工将劳动合同转至第三方外包等问题,爱玛方面表示,具体员工总数及结构变化,以后续发布的年度报告为准。
对于符合法定情形的员工,依据《劳动合同法》、员工在职年限及劳动合同约定,经与员工协商一致后确定并支付补偿,如员工对补偿金额有异议,爱玛已建立畅通的沟通渠道。
据了解,爱玛为国内电动自行车领军品牌之一,2025年爱玛前三季度营收210.90亿元,同比增长20.78%;归母净利润19.07亿元,同比增长22.78%。

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