快科技11月23日消息，俞敏洪以一封主题为“让我们一起努力”的全员信，再次向员工道歉，并详细解释了自己在南极写信的缘由和初衷。

俞敏洪首先向员工表达了歉意，写信时在南极，因此用了一些南极的描述和比喻，触发了一些员工的不满，并没有要向大家炫耀在南极的意思，而是一直希望能够真诚和大家分享我的观点和情况。

“一个愿意和大家分享的老板，总比一个神秘的老板更加让员工放心和安心。”

对于用红色字体，俞敏洪也道歉。老一代人，红色基因很深。红色对于老一代人来说代表着喜庆和欢庆，所以并没有别的意思。

对于“用员工的血汗钱旅游”的说法，俞敏洪认为这样的表达不妥，你在努力工作的同时，老板们也在拼命努力，并承担更大的风险，确保公司的正常发展，为你提供工作保障，是互相成就、互相合作、双向选择的过程。

俞敏洪承认，这次到南极来，确实有一定的个人旅游的味道，但同时也是为了工作。奚志农老师邀请他过来，是为了就青少年自然探索教育的问题进行深入探讨。这次在南极，还碰到了几位优秀的人才，都是做自然教育和探索的专家，未来有可能进入新东方工作。

俞敏洪表示，如果在新东方工作，并且没有放弃这份工作，就有责任维护新东方的发展和形象。如果工作中遇到不公平的待遇或者受到欺负，要尽量通过内部渠道解决，也欢迎大家随时给其邮箱写信。

俞敏洪称，很多老师熬夜备课，“我相信我熬夜的时间一定不比你少，只不过我熬夜的工作内容和你有所不同”。

近日，一封亲手写的新东方32周年全员信，再次将俞敏洪拖入舆论风暴。俞敏洪在南极冰雪世界看企鹅的同时，国内的新东方员工纷纷发文吐槽，自己正面临高强度加班。

有员工晚八点半下班后在地铁上收到邮件，直言十小时课程是折磨。也有员工调侃，老板在南极冰雪中游玩，自己在办公室打工到晚上十点才下班。